Learning Specialist - Tambang

PT Mineral Bangka · 📍 Pangkalpinang · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 12000000 - Rp 18000000 per bulan

Bergabunglah dengan PT Mineral Bangka sebagai Learning Specialist - Tambang dan rancang program pelatihan yang berdampak untuk operasi pertambangan kami di Bangka Belitung. Di sini, Anda akan merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi inisiatif pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan, keselamatan, dan produktivitas tenaga kerja di lingkungan pertambangan yang dinamis.

Bergabunglah dengan kami di Pangkalpinang, pusat operasi pertambangan kami, dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk inovasi dan keberlanjutan. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri pertambangan, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan perkembangan karir yang berkelanjutan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional pertambangan.
Menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) seperti Moodle atau SAP Learning untuk mengelola dan melacak program pelatihan.
Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tenaga kerja melalui analisis data dan evaluasi.
Mengadakan pelatihan dan workshop untuk meningkatkan keselamatan kerja dan keterampilan teknis.
Membuat dan mempresentasikan laporan evaluasi pelatihan kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan.
Berkolaborasi dengan tim operasional untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan standar industri dan regulasi pertambangan.
Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi dan praktik terbaik di industri pembelajaran dan pertambangan.
Memberikan dukungan teknis dan pelatihan tambahan kepada tenaga kerja yang membutuhkan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait dengan pembelajaran dan pengembangan.
Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Learning Specialist atau peran serupa di industri pertambangan atau manufaktur.
Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan profesional.
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan berdampak.
Pengalaman dengan sistem manajemen pembelajaran (LMS) seperti Moodle atau SAP Learning.
Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan evaluasi pelatihan.
Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
Kepatuhan terhadap standar industri dan regulasi pertambangan.