(Remote) HR Manager

PT Restu Visi adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan solusi bisnis. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager di PT Restu Visi, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen hubungan kerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada inovasi, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

PT Restu Visi menyediakan fasilitas kerja dari rumah (remote) untuk posisi ini, sehingga Anda dapat bekerja dari lokasi yang nyaman dan sesuai dengan preferensi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola hubungan kerja, termasuk negosiasi kontrak kerja, pengembangan karir, dan evaluasi kinerja.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengelola administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan kehadiran.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
• Membantu dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
• Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih tinggi.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait