Recruiter

Depot Bimo Fruit · 📍 Medan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Depot Bimo Fruit, salah satu perusahaan terkemuka dalam industri buah-buahan di Indonesia, sedang mencari Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkompeten. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim, Depot Bimo Fruit adalah tempat yang tepat untuk Anda berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola iklan lowongan kerja yang menarik dan efektif.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Memantau dan menganalisis keberhasilan program rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan kandidat dan pihak eksternal dengan profesional.,Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan lowongan kerja yang menarik.,Pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan kandidat dan pihak eksternal dengan profesional.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk memantau dan menganalisis keberhasilan program rekrutmen.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait