Lead Talent Acquisition

Bright Village Lestari · 📍 Tebet · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bright Village Lestari adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk memimpin upaya rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan visi perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjelasan pekerjaan, wawancara, dan penawaran.,Menggunakan alat dan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan memastikan pengalaman kandidat yang positif.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer talenta untuk memastikan proses onboarding yang lancar dan efisien.,Memimpin dan mengembangkan tim talenta untuk mencapai target rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran talenta atau rekrutmen di industri yang relevan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Paham akan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan hak asasi manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.Kemampuan dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan dalam menggunakan alat dan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.Kemampuan dalam memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat.Kemampuan dalam mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan dalam bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.Kemampuan dalam membangun dan mengembangkan tim talenta.Kemampuan dalam berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait